Contexte du poste
Présente au Niger depuis 1998, la Croix-Rouge française intervient aux cotés de la Croix-Rouge Nigérienne dans son mandat d’auxiliaire des pouvoirs publics. Le volume d’activités de la Croix-Rouge française (CRF) a considérablement augmenté depuis la crise alimentaire de 2005 notamment dans le cadre de la prise en charge des enfants malnutris au Niger. Ces activités de prise en charge ont été depuis intégrées dans les structures sanitaires étatiques dans les régions de Zinder et Agadez. Dans une optique d’amélioration de l’impact de ses interventions visant à améliorer l'état sanitaire et nutritionnel du couple « mère-enfant », la CRF a adopté une approche intégrée dans sa programmation au travers des programmes suivants au niveau de la région de Zinder :
- Depuis mars 2012, un projet sur la Santé de la Reproduction financé par l'Agence Française de Développement (AFD) pour une durée de 4 ans dans la région de Zinder ;
- Un projet sur les thématiques liées à l'Eau, l'Assainissement et l'Hygiène (Facilité Eau) financé par l'Union Européenne pour une durée de 4 ans (2012-2016) et mis en œuvre dans 9 communes rurales de la région de Zinder ;
- Un projet de prise en charge de la malnutrition aigüe sévère financé sur 12 mois par la DG ECHO;
- Un projet de prise en charge de la malnutrition aigüe modérée financé sur 12 mois par le PAM;
- Un projet de prévention de la malnutrition à travers une approche communautaire financé par l’UNICEF sur 3 ans depuis le 01er janvier 2014.
Le Poste
Sous l’autorité du chef de sous-délégation de Zinder, le délégué administratif, financier et RH est chargé de garantir la cohérence administrative, financière, et la gestion des RH sur sa base en supervisant :
- La gestion administrative et financière de sa base : dans le respect de la législation locale, mise en place de procédures, gestion des ressources financières (comptabilité, trésorerie, budgets, rapports financiers…) ;
- La gestion et le suivi des RH sur sa base et la formation de son équipe administrative ;
- L’organisation et la participation à la planification des programmes de sa base et de leurs ressources sur l’exercice budgétaire.
Responsabilités:
- I- Gestion administrative des moyens de la base
- II- Gestion des ressources humaines et renforcement des capacités
- III- Gestion financière de la base
- IV- Participer à la mise en place de la sécurité
- V- Capitalisation
Lien hiérarchique:
Travaille sous la responsabilité directe du chef de sous-délégation de Zinder
- Les équipes dont il est responsable :
- L’adjoint administrateur de la base
- Le comptable
- L’assistant RH de la base
Et a sous sa responsabilité indirecte les cuisiniers des maisons et l’agent d’entretien du bureau.
Liens fonctionnels:
Collabore en interne avec :
- Coordinateur administratif finances RH Niamey (manager transversal)
- Coordinateur des opérations Niamey
- DMI logisticien Zinder et équipe
- Equipes programmes Zinder
- Coordinateur logistique Niamey
- Administrateur national Niamey
- Responsable RH Niamey
- Responsable comptable Niamey
Le profil du candidat
Formation/Niveau : Diplôme d’études supérieures en gestion financière, et/ ou comptabilité
Connaissances :
- Expérience significative en gestion administrative (minimum 2 ans) acquise au sein d’une organisation humanitaire
- Maitrise des procédures des bailleurs de fonds (DG ECHO, EuropeAid, Système des Nations Unies, etc.)
- Expérience préalable dans la gestion financière de plusieurs contrats de financement simultanément
- Expérience significative en management / gestion d’équipe
- Expérience en renforcement de compétences (andragogie)
- Expérience dans le Mouvement Croix-Rouge fortement appréciée
Langues
- Maitrise du français indispensable
- Connaissance de l’anglais appréciée
Compétences / Exigences du poste
Liée à la fonction de délégué administratif, financier et RH:
- Expérience préalable en gestion financière et des RH
- Expérience comme responsable d’équipes locales
- Aguerri à la présentation de rapports
- Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel, maîtrise du logiciel SAGA)
- Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
- Bon esprit analytique et de synthèse
Liée à l’environnement spécifique de la mission :
- Savoir être patient
- Grande capacité à travailler sous pression et très bonne gestion du stress
- Très bonnes facilités de travail en équipe
- A l’aise et souple dans les relations humaines
- Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation
- Expérience de travail préalable dans un contexte sécuritaire dégradé
Pré-requis :
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
Lieu de la mission : Zinder, NIGER
Durée de la misison: 6 mois
A pourvoir : mai 2015
Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous :
W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent),cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.
Stay safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.
Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant :https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
HOW TO APPLY:
Merci de postuler directement en ligne sur le site de la Croix-Rouge française en envoyant CV + LM :http://www.croix-rouge.fr/Je-m-engage/Travaillez-a-l-international
